--- title: "Hong Kong'da memurlara saatlik aile bakım izni geliyor, özel sektörün uyması beklenmiyor" url: "https://uzakdoguda.com/haber/hong-kong-da-memurlara-saatlik-aile-bakim-izni-geliyor-ozel-sektorun-uymasi-beklenmiyor" markdown_url: "https://uzakdoguda.com/haber/hong-kong-da-memurlara-saatlik-aile-bakim-izni-geliyor-ozel-sektorun-uymasi-beklenmiyor.md" site: "uzakdoguda.com" language: "tr" published: "2026-09-19 04:00:07" updated: "2026-09-19 02:19:33" category: "Genel" tags: ["Hong Kong","KOBİ","Doğurganlık Politikası","Özel Sektör","Memur İzni"] source: "South China Morning Post (Hong Kong)" --- # Hong Kong'da memurlara saatlik aile bakım izni geliyor, özel sektörün uyması beklenmiyor > **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://uzakdoguda.com/haber/hong-kong-da-memurlara-saatlik-aile-bakim-izni-geliyor-ozel-sektorun-uymasi-beklenmiyor > Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır. **Özet:** Hong Kong hükümeti doğurganlığı artırmak için memurlara saatlik aile bakım izni getirmeyi planlıyor. Uygulamanın 2027 başlarında başlaması ve yıllık 10-12 saat verilmesi öngörülüyor. İş dünyası temsilcileri ise özellikle KOBİ'ler için personel ve maliyet sıkıntısı nedeniyle özel sektörün benzer adımı atmasının zor olacağı uyarısında bulunuyor. - **Yayın tarihi:** 2026-09-19 04:00 - **Kategori:** [Genel](https://uzakdoguda.com/kategori/genel) - **Etiketler:** Hong Kong, KOBİ, Doğurganlık Politikası, Özel Sektör, Memur İzni - **Yazan:** Uzakdoğuda.com - **Kaynak:** [South China Morning Post (Hong Kong)](https://www.scmp.com/news/hong-kong/society/article/3367885/hong-kong-civil-servants-get-hourly-leave-businesses-unlikely-follow?utm_source=rss_feed) ![Hong Kong'da memurlara saatlik aile bakım izni geliyor, özel sektörün uyması beklenmiyor](https://uzakdoguda.com/assets/uploads/2026/09/1f204f928eacc5f9b64b301f70978812.webp) South China Morning Post’un ulaştığı bilgiye göre Hong Kong’daki memurlar, hükümetin doğum oranlarını artırma çabaları kapsamında gelecek yıl esnek saatlik aile bakım izni alabilecek. İş liderleri ise personel ve mali kısıtlar, özellikle küçük firmalar için özel sektörün buna uyması için yeterli teşvikinin bulunmadığını belirtiyor. Çarşamba günü yapılan politika konuşmasının “doğurganlığı teşvik” bölümünde hükümet, aile dostu önlemleri güçlendirmek için çalışanlarına aile bakım izni getireceğini açıkladı. Hükümet kaynakları, memurların hastaneye aile üyesini götürmek veya veli-öğretmen toplantısına katılmak gibi kişisel konular için izinlerini saat bazında kullanabileceğini söyledi. İçeriden edinilen bilgiye göre detayları Sivil Hizmet Bürosu hazırlıyor ve hükümet çalışanlarıyla daha fazla istişare yapılacak. Hong Kong Çinli Memurlar Derneği Başkanı Tsoi Koon-lung öneriyi memnuniyetle karşıladı ve bunun meslektaşlarına daha fazla esneklik sağlayacağını söyledi. Her memurun yıllık 10 ila 12 saatlik bir hak kazanmasını beklediğini belirten Tsoi, düzenlemenin **2027 yılının başlarında** yürürlüğe girmesini öngördüğünü ifade etti. Tsoi’ye göre şu anda aile işleri için bir ya da iki saate ihtiyacı olan personel bile en az yarım gün izin almak zorunda. “Bazı memurlar bunun yıllık izinlerini boşa harcadığını düşünüyor, hükümet ise yarım gün personel sıkıntısı yaşıyor” dedi. Tsoi, saatlik sistemin memurların aile işlerine daha esnek yanıt vermesini sağlayacağını ve yıllık izin israfını önleyeceğini ekledi. Tsoi aynı zamanda birden fazla çocuğu olanlar için hakkın yetersiz kalabileceği uyarısında bulundu ve sürekli gözden geçirme çağrısı yaptı. “Uygulamaya girdikten sonra hükümet, bu iznin kullanımını sürekli izlemeli ve birçok meslektaşın hakkın yetersiz olduğunu bildirdiğini görmeli” diye konuştu. Hong Kong Sivil Hizmet Sendikaları Federasyonu Başkan Yardımcısı Ngan Man-him, Tsoi’nin görüşünü paylaştı ve başvuru süreçlerinin de basit ve esnek olması gerektiğini, böylece memurların farklı acil durumlara daha iyi yanıt verebileceğini ekledi. “Acil durumlarda patronumuza WhatsApp üzerinden nedenini söyleyip sonra destekleyici belgelerle süreci tamamlayabiliriz. Basit tutmayı umuyoruz” dedi. İşçi kesimi milletvekili ve Hong Kong Memurlar Genel Birliği Onursal Danışmanı Lam Chun-sing, önlemin genç hükümet çalışanlarını aile kurmaya teşvik edebileceğini söyledi. “Bazı gençler memuriyete girdikten sonra nispeten istikrarlı bir çalışma ortamının keyfini çıkarabiliyor ve bu tür aile dostu önlemlerle çocuk sahibi olmaya daha istekli hale geliyorlar” dedi. Lam, hükümetin özel sektör için bir rol model olabileceğini ancak özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için benimsenmenin zor olabileceğini ekledi. “KOBİ’lerin kaynakları ve işgücü kısıtlı ve böyle düzenlemeler yapmaları zor olabilir” dedi. Lam, bu tür düzenlemelerin özel sektör işverenleri üzerinde daha fazla mali baskı yaratacağını ve hükümetin yolunu izlemekten kaçınmalarına neden olacağını da belirtti. “Hükümet hesabını yapabilir ve bütçe izin verirse özel sektör adına bu izin günlerindeki ücretleri ödemeyi düşünebilir, böylece Hong Kong’daki tüm çalışanlar aile izninden yararlanabilir” dedi. Hong Kong Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği Onursal Yaşam Başkanı Danny Lau Tat-pong, hükümet aile izni ücretlerini sübvanse etse bile KOBİ’ler için düzenlemelerin hâlâ zor olacağını söyledi. “Hükümet maaşları ödesin bile hâlâ personel sıkıntısı çekiyoruz” dedi. “Çalışanlar sadece birkaç saatliğine ayrıldığında boşluğu doldurmak için yarı zamanlı biri çalıştırmak imkânsız.” Lau, özel firmaların resmi aile izni politikalarından kaçınabileceğini ancak işverenlerin genellikle acil durumlar için kısa süreli takdirî izin verdiğini ekledi. Milletvekili ve Hong Kong Genel Ticaret Odası’nı da temsil eden Jonathan Lamport, daha fazla kaynağa sahip büyük şirketlerin uygulamayı benimseme olasılığının daha yüksek olduğunu söyledi. “Sadece birkaç personeli olan mikro bir işletmede, plansız izin günlük operasyonları ciddi şekilde aksatabilir çünkü tampon yok” dedi. “Hükümetin KOBİ’lerin bu operasyonel engellerin üstesinden gelmesine ve aile dostu bir iş yeri kurmasına yardımcı olacak vergi indirimleri gibi pratik teşvikler sağlayarak bir ortak olarak hareket etmesini umuyoruz” dedi. Hükümet, **170 binden fazla** memurla Hong Kong’un en büyük işvereni konumunda. 2024’te personel için çocuk bakım izni başlatan hükümet, her memura üç yaşından küçük her çocuk için yıllık üç gün izin hakkı tanıdı. --- **Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://uzakdoguda.com/haber/hong-kong-da-memurlara-saatlik-aile-bakim-izni-geliyor-ozel-sektorun-uymasi-beklenmiyor Alıntı yaparken kaynak olarak uzakdoguda.com ve bu bağlantıyı gösterin.