--- title: "Maaşlar ödenmiyor, iş yok: Singapur'daki 2 bağlantılı şirketin göçmen işçileri kaygılı" url: "https://uzakdoguda.com/haber/maaslar-odenmiyor-is-yok-singapur-daki-2-baglantili-sirketin-gocmen-iscileri-kaygili" markdown_url: "https://uzakdoguda.com/haber/maaslar-odenmiyor-is-yok-singapur-daki-2-baglantili-sirketin-gocmen-iscileri-kaygili.md" site: "uzakdoguda.com" language: "tr" published: "2026-10-29 04:00:00" updated: "2026-10-29 02:56:53" category: "Genel" tags: ["Singapur Göçmen İşçileri","Ödenmemiş Maaşlar","İnsan Gücü Bakanlığı","Tuas Yurtları"] source: "The Straits Times" --- # Maaşlar ödenmiyor, iş yok: Singapur'daki 2 bağlantılı şirketin göçmen işçileri kaygılı > **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://uzakdoguda.com/haber/maaslar-odenmiyor-is-yok-singapur-daki-2-baglantili-sirketin-gocmen-iscileri-kaygili > Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır. **Özet:** Singapur'daki iki bağlantılı süreç sektörü şirketinde çalışan yaklaşık 240 göçmen işçi, 2-3 aydır maaşlarını alamıyor. Bazı işçilerin alacakları ödendi, ancak Jurong Technical & Construction'daki işçiler hâlâ bekliyor. Şirketlerin yöneticilerinin, temmuzda gözaltına alınan bir adamın yönettiği şirketleri devraldığı ortaya çıktı. - **Yayın tarihi:** 2026-10-29 04:00 - **Kategori:** [Genel](https://uzakdoguda.com/kategori/genel) - **Etiketler:** Singapur Göçmen İşçileri, Ödenmemiş Maaşlar, İnsan Gücü Bakanlığı, Tuas Yurtları - **Yazan:** Uzakdoğuda.com - **Kaynak:** [The Straits Times](https://www.straitstimes.com/singapore/unpaid-salaries-no-work-migrant-workers-in-2-related-firms-left-anxious) ![Maaşlar ödenmiyor, iş yok: Singapur'daki 2 bağlantılı şirketin göçmen işçileri kaygılı](https://uzakdoguda.com/assets/uploads/2026/10/be1aeca10324599c16b9b8bc20779493.jpg) ![](https://uzakdoguda.com/assets/uploads/2026/09/29e58e7ef2b0e0545d47184d7735a364.webp) 24 yaşındaki Bangladeşli göçmen işçi Hossain Midul, 2025'in temmuz ayında Singapur'a geldiğinden beri aylık **600 Singapur doları** maaşının neredeyse tamamını, fazla mesai ücreti dahil, her ay ailesine gönderiyordu. Ancak son iki aydır maaşını alamadığı için ailesine hiçbir şey gönderemediğini söyledi. İşvereni ayrıca Ekim ayının başında iş iznini hiçbir açıklama yapmadan iptal etti. Bu iznin süresi 2027 temmuzunda doluyordu. Kazandığının yaklaşık yarısı genellikle, Singapur'a gelmek için aracı ücretlerini ödemek amacıyla çektiği 9.000 Singapur dolarlık banka kredisinin taksitlerine gidiyor. Geri kalanın çoğu ise batıdaki Pabna bölgesinde yaşayan altı kişilik ailesinin geçimine harcanıyor. “Ailemin çok az imkânı var, bu yüzden onlara destek olmak için evi terk ettim. Ama şimdi işim ve maaşım yok. Onların acı çekeceğinden çok korkuyorum” dedi Hossain. Hossain, süreç sektöründeki iki şirketten 2-3 aydır maaş alamayan **yaklaşık 240 göçmen işçi**nin de arasında. İnsan Gücü Bakanlığı (MOM) 24 Ekim'de yaptığı açıklamada, Process Maintenance Solutions ve Jurong Technical & Construction şirketlerini incelediğini bildirdi. Çoğu Bangladeşli olan işçiler, Uyuşmazlık Yönetimi Üçlü İttifakı'na (TADM) yaptıkları maaş alacağı başvuruları konusunda MOM ve Göçmen İşçi Merkezi'nden (MWC) yardım alıyor. The Straits Times (ST) ile konuşan Process Maintenance Solutions işçilerinden 15 kişinin beşi, alacaklarını Ekim ayında aldıklarını söyledi. Jurong Technical & Construction'dan dört işçi ise 24 Ekim'de hâlâ maaşlarını alamadıklarını belirtti. ST'nin incelemelerine göre **iki şirket birbiriyle bağlantılı**; işçileri de aynı Tuas yurtlarında kalıyor. ST'nin anladığına göre, iki şirketin mevcut yöneticileri, temmuzda işe bağlı suç şüphesiyle gözaltına alınan bir adamın yönettiği şirketleri devraldı. MOM, davada bir suç şebekesinin yer aldığına inanıyor. ## Maaş ve gelecek kaygısı İki şirketin işçileri, maaşlarını ağustos ayından beri almadıklarını söyledi. Ayrıca iş izinlerinin eylül sonundan itibaren gruplar hâlinde iptal edildiğini belirtti. Durum, işçilerin Singapur'daki geleceği ve ülkelerinde kalan ailelerinin zor durumu konusunda kaygılanmalarına yol açtı. ST'nin konuştuğu tüm işçiler, iki yıldan kısa süredir Singapur'da olduklarını söyledi. Process Maintenance Solutions'tan 1.800 Singapur doları alacaklı olduğunu söyleyen Hossain şunları ekledi: “Birçok ailemiz buraya gelebilmek için arazisini, hayvanlarını satıp borç aldı. Bazıları da akrabalarından para ödünç aldı.” Jurong Technical & Construction işçisi 21 yaşındaki Saimon Islam, alacağı yaklaşık 1.800 Singapur dolarının yalnızca bir bölümünü alabileceğini kabullenmiş durumda. Ayrıca birkaç işçi, Singapur'da süreç sektöründe iş bulmak için Bangladeş'teyken işe alım aracılarına **12.000 Singapur dolarından fazla** ödediklerini söyledi. Süreç işleri, Jurong Adası gibi yerlerde özelleşmiş endüstriyel, imalat ve bakım işlerini içeriyor. Kendilerine, bir yıl çalıştıktan sonra işverenlerinin onları Singapur'un inşaat sertifika kursuna yazdıracağı söylenmiş. Ancak 15 işçiden yalnızca biri ST'ye, Bina ve İnşaat Kurumu'nun (BCA) sertifikası için gönderildiğini söyledi. Kursa gönderilmeyen 26 yaşındaki Riyag, süreç izni alan bazı işçilerin, daha iyi ücret ödeyen inşaat sektöründe çalışabilmek için BCA sertifikası aradığını söyledi. Transient Workers Count Too'nun ağustosta yayımladığı bir ankete göre inşaat işçilerinin ortalama aylık maaşı, ek ödemeler dahil ama fazla mesai hariç 868 Singapur doları. Süreç sektöründekilerin ise 771 Singapur doları aldığı belirtiliyor. İşveren maaşları zamanında ödemezse, Malezyalı olmayan her iş izni sahibi için satın alması zorunlu olan 5.000 Singapur dolarlık güvenlik teminatına el konulabilir. ![](https://uzakdoguda.com/assets/uploads/2026/10/ebc6f06f9da016fd2d8f870e0583c6a4.webp) Ekim ortasında bazı işçiler alacaklarını aldı. 23 Ekim'de Process Maintenance Solutions'tan yaklaşık 70 işçi, Soon Lee Yolu'ndaki MWC Rekreasyon Kulübü'nde şirket müdürü Ruzaidi Massunik ve MOM yetkilileriyle bir araya geldi. Ruzaidi'nin, hâlâ maaş alacağı olduğunu söyleyen işçilere çalışılan günleri ve fazla mesai saatlerini gösteren belgeleri dağıttığı görüldü. 23 Ekim toplantısından bir hafta önce alacağını alan Rajiv Hossain, yetkililerin işçilere süreç sektöründe yeni işveren bulmalarına izin veren mektuplar verileceğini söylediğini aktardı. “Bize BCA sertifikası konusunda MOM'un yardım edemeyeceğini söylediler, çünkü aracı ücretleri Bangladeş'te ödenmiş. Ama belki yeni işverenlerimizden bizi bu kursa göndermelerini isteyebiliriz” dedi 25 yaşındaki Rajiv. “Yeni bir şirkete katılmak için yine bir aracıya büyük para ödemek zorunda kalırsak ve onlar da bizi BCA kursuna göndermezse, bu büyük bir sorun olur.” ST, MOM'a bu sertifika düzenlemesinden haberdar olup olmadığını ve varsa ne tür bir işlem yapacağını sordu. 23 Ekim'in ilerleyen saatlerinde MWC bir açıklama yaptı. Buna göre kuruluş, işçiler için uygun iş ve geçiş desteği bulmak amacıyla istihdam ajansı ortaklarıyla çalışıyor. MWC, mali yardımın yanı sıra yaklaşık 90 işçiye yemek de sağlıyor. ST, 26 Ekim'de Process Maintenance Solutions'ın Kaki Bukit'teki ofisini ziyaret ettiğinde, dairenin kapısında hiçbir tabela ya da şirket adı yoktu. Kapıda yalnızca sökülmüş bir tabelanın izleri vardı. Ofisteki bir adam, işçilerin maaş alacaklarının ve BCA sertifikasıyla ilgili sorunların çözüldüğünü söyledi. Adama göre işçilerin maaşları, ağustosta şirketin el değiştirmesi sırasında yaşanan bazı uyuşmazlıklar yüzünden ödenmemişti. ## Şirketler bağlantılı, eski müdür gözaltına alındı Şirket kayıtlarına göre Ruzaidi, 1 Ağustos'ta Process Maintenance Solutions'ı eski müdür Fok Chee Meng'den devraldı. Aynı gün, daha önce Great Ocean Tech adıyla bilinen Jurong Technical & Construction'da da müdür değişti. Şirketin mevcut müdürü Usha Rani Balakrishnan, şirketi eski patronu Ren Ji'den devraldı. ST'nin anladığına göre Ren, temmuzda MOM tarafından gözaltına alınan 14 kişi arasındaydı. MOM o dönemde bu grubun bir suç şebekesinin parçası olabileceğine inandığını açıklamıştı. MOM, 23 Temmuz'da bu kişileri, istihdam etmedikleri 139 yerel vatandaşın adına yapıldığı şüphesi bulunan sahte Merkezi Tasarruf Fonu (CPF) katkıları nedeniyle incelediğini de duyurdu. Bazı şirketler, daha fazla yabancı işçi çalıştırabilmek için “hayalet” yerel çalışanlar kaydediyor. ![](https://uzakdoguda.com/assets/uploads/2026/10/8c45f65c3f08af530ff4036294d6a5b2.webp) Bir şirketin çalıştırabileceği yabancı işçi sayısı, sektöre göre değişen MOM kotasıyla sınırlı. Süreç sektöründeki firmalar, aylık en az 1.800 Singapur doları yerel asgari nitelikli maaş alan her yerel çalışan için beş iş izni sahibi işçi çalıştırabilir. MOM, 24 Ekim tarihli açıklamasında Process Maintenance Solutions ve Jurong Technical & Construction hakkındaki soruşturmaların sürdüğünü, iş yasalarının ihlal edildiğinin tespit edilmesi hâlinde gerekli yaptırımların uygulanacağını belirtti. ST, 24 Ekim'de Tuas'taki birkaç fabrikadan dönüştürülmüş yurdu ziyaret ettiğinde, iki şirketin işçilerinin aynı odalarda kaldığını gördü. İşçiler ayrıca her iki şirkete de aynı Bangladeşli yönetici tarafından işe alındıklarını ve aynı iş sahalarına gönderildiklerini söyledi. Process Maintenance Solutions ofisinde ST ile konuşan adam, iki şirket arasında herhangi bir bağlantı olduğunu reddetti. Kurumsal istihbarat platformu Sayari'nin kayıtlarına göre, şirketlerin mevcut yöneticileri Ruzaidi ve Balakrishnan, başka kuruluşlar üzerinden Ren'e kadar izlenebiliyor. Ruzaidi, Process Maintenance Solutions'ı devralmadan önce, 27 Temmuz ile 1 Ağustos arasında Fok geçici müdür olarak görev yaptı. Fok'tan önce ise yaklaşık bir yıl bu görevde olan Ren vardı. Aynı liderlik değişiklikleri, inşaat şirketi Prudent (SG)'de de yaşandı. Burada Ruzaidi 1 Ağustos'ta müdür oldu. Ren 27 Temmuz'da bu görevinden ayrılınca Fok beş gün müdür olarak kaldı. Balakrishnan ayrıca Ren'den başka bir şirket olan Elite Projects'i de devraldı. İnşaat ve tasarım firmasının müdürü, Ren'in ayrılmasının ardından 3 Ağustos'ta bu göreve geldi. 26 Ekim'de ulaşılan Balakrishnan, olayla ilgisi olduğunu reddetti ve sorumlunun Ren olduğunu söyledi. Sayari kayıtlarına göre Ren, şubat ayından bu yana altı şirketteki müdürlük görevinden ayrıldı. ST, iki şirket arasındaki olası bağlantılara ilişkin soruşturmalar ve 240 işçinin maaş alacaklarının durumu hakkında MOM'dan ayrıntılı bilgi istedi. --- **Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://uzakdoguda.com/haber/maaslar-odenmiyor-is-yok-singapur-daki-2-baglantili-sirketin-gocmen-iscileri-kaygili Alıntı yaparken kaynak olarak uzakdoguda.com ve bu bağlantıyı gösterin.