--- title: "Singapur'da çalışanlar ve öğrencilerde yapay zekâ karşıtlığı görmezden gelinmemeli: Jasmin Lau" url: "https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-calisanlar-ve-ogrencilerde-yapay-zek-karsitligi-gormezden-gelinmemeli-jasmin-lau" markdown_url: "https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-calisanlar-ve-ogrencilerde-yapay-zek-karsitligi-gormezden-gelinmemeli-jasmin-lau.md" site: "uzakdoguda.com" language: "tr" published: "2026-09-18 15:33:54" updated: "2026-09-24 14:21:17" category: "Toplum" tags: ["Singapur","Yapay Zekâ","İş Gücü","Jasmin Lau","SG AI Xchange"] source: "Mothership" --- # Singapur'da çalışanlar ve öğrencilerde yapay zekâ karşıtlığı görmezden gelinmemeli: Jasmin Lau > **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-calisanlar-ve-ogrencilerde-yapay-zek-karsitligi-gormezden-gelinmemeli-jasmin-lau > Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır. **Özet:** İşgücü Bakanı Vekili Jasmin Lau, yapay zekâya yönelik endişelerin özellikle çalışanlar ve genç öğrenciler arasında arttığını söyledi. Lau, sessiz kalmanın onay anlamına gelmediğini belirterek işverenlere şeffaflık ve yeniden eğitim konusunda çağrıda bulundu. SG AI Xchange forumu kapsamında yapay zekâ benimsemenin deneyim paylaşımıyla desteklenmesi gerektiği vurgulandı. - **Yayın tarihi:** 2026-09-18 15:33 - **Kategori:** [Toplum](https://uzakdoguda.com/kategori/toplum) - **Etiketler:** Singapur, Yapay Zekâ, İş Gücü, Jasmin Lau, SG AI Xchange - **Yazan:** Uzakdoğuda.com - **Kaynak:** [Mothership](https://mothership.sg/2026/09/jasmin-lau-ai/) ![Singapur'da çalışanlar ve öğrencilerde yapay zekâ karşıtlığı görmezden gelinmemeli: Jasmin Lau](https://uzakdoguda.com/assets/uploads/2026/09/4fefead88e309ba36ceee3ef23a80930.png) Workers and students who are anti-AI. ## September 18, 2026, 12:33 PM Top image via Jasmin Lau/Facebook Yapay zekânın kullanımına ilişkin endişeler görmezden gelinmemeli. İşgücü Bakanı Vekili ve Dijital Gelişim ile Enformasyon Devlet Bakanı Jasmin Lau, 17 Eylül'de yaptığı açıklamada bu görüşü dile getirdi. Şirketlerin yapay zekâ benimseme süreçlerini paylaşmak için oluşturulan yeni forum SG AI Xchange'in açılışında konuşan Lau, açılış konuşmasının bir bölümünü bir ölçüde yapay zekâ karşıtı olan çalışanlar ve genç öğrencilerdeki yükselen eğilime ayırdı. ## The fourth group Lau, İşlerinin ve gelecek beklentilerinin çoğunu ellerinden alacağından korkuyorlar dedi. Ayrıca yapay zekânın yapabileceklerini, dünyada gördükleri çevresel zararlarla karıştırıyorlar. Bu endişeleri hafife almak yerine, Lau bunların gerçek ve göz ardı edilmemesi gereken kaygılar olduğunu söyledi. İşverenlerden ve iş dünyası liderlerine, çalışanlardan ve endişeli öğrencilere kadar Singapur toplumunu bir arada tutmak için daha fazla çaba gerektiğini anlattı. Herkesin yapay zekânın nasıl kullanılması gerektiği ya da edilmemesi gerektiği konusunda farklı bir görüşü var. Herkesin hızın ne kadar hızlı ya da yavaş olması gerektiği konusunda da farklı bir görüşü var. Bence Singapur'da dünyanın değiştiğinin farkındayız ve yapay zekânın Singapur'da şirketlerimiz için gerçek değer yaratacak ve çalışanlarımız için iyi işler sağlayacak şekilde yeterince yaygın benimsenmesini istiyoruz. ## Quiet doesn't mean okay Lau, iş dünyası liderlerini sessiz bir iş gücünün mutlaka memnun olduğu anlamına gelmediği konusunda da uyardı. Sessiz bir iş gücünü uyumlu bir iş gücü sanmayın dedi. Henüz itiraz etmemeleri ve sessiz kalmaları, her zaman işlerin gittiği yönüyle mutlu oldukları anlamına gelmiyor. İş liderlerinin gerçekten ne düşündüğünü bilmek istiyorlar, işten çıkarmaları ve işe alımlarda yavaşlamayı zaten planlayıp planlamadığınızı bilmek istiyorlar. Lau'nun talebi: haber iyi olmasa bile daha fazla şeffaflık. Otomasyon planları yolda ise işverenlerin çalışanlara bunu söylemesi ve yeniden eğitimin nasıl görünebileceğini anlatması gerektiğini söyledi. İletişim ve şeffaflığın çalışanları ve şirketleri bir arada tuttuğunu ekledi. Konuşmasında Lau, GlobalFoundries'i Singapur'un Ekonomik Strateji İncelemesi çalışmalarının çok güçlü bir destekçisi olarak nitelendirdi. Şirket, forumda imalat sektöründe yapay zekânın ölçeklendirilmesi konusundaki deneyimini paylaştı. Lau, bu örneğin SG AI Xchange'in sunduğu faydalarından biri olduğunu söyledi. Bu yaygın bir kültür değil çünkü nerede iyi yapmadığımız konusunda oldukça utangaç davranıyoruz ve birbirimizle sırlarımızı paylaşma konusunda çekimseriz dedi. Ne çözmeye çalıştığınızı, neyin zorlandığını, süreç içinde neyi değiştirmeniz gerektiğini ve farklı ne yapmanız gerektiğini adlandırmada çok değer var diye ekledi. ## The bigger picture Lau, Singapur'un yapay zekâ hamlesine ilişkin daha geniş bir güncelleme de verdi ve finans sektöründen imalata kadar uzanan yaklaşık 100 Yapay Zekâ Mükemmeliyet Merkezi bulunduğunu belirtti. Mükemmeliyet Merkezleri, iş hedeflerini desteklemek için yapay zekâ geliştirme ve dağıtımına odaklanan özel ekiplerdir. Ayrıca Google Cloud'un yeni Singapur Mühendislik Merkezi, Anthropic'in ülkeye girişi ve Databricks'in yerel yapay zekâ becerileri çabaları gibi son dönemde öne çıkan teknoloji hamlelerine de değindi. Şirketleri, yapay zekânın işleri nasıl yeniden şekillendireceği konusundaki belirsizlik nedeniyle genç mezunların işe alınmasından kaçınmamaları konusunda da uyardı. İşverenlerin onları kadroya almaları, eğitim ve deneyim sunmaları ve rollerinin teknolojiyle birlikte evrileceğine güvenmeleri gerektiğini vurguladı. --- **Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-calisanlar-ve-ogrencilerde-yapay-zek-karsitligi-gormezden-gelinmemeli-jasmin-lau Alıntı yaparken kaynak olarak uzakdoguda.com ve bu bağlantıyı gösterin.