--- title: "Singapur'da işgücü piyasası büyüyor, işten çıkarmalar artıyor, iş ilanları düşüyor: MOM raporu" url: "https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-isgucu-piyasasi-buyuyor-isten-cikarmalar-artiyor-is-ilanlari-dusuyor-mom-raporu" markdown_url: "https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-isgucu-piyasasi-buyuyor-isten-cikarmalar-artiyor-is-ilanlari-dusuyor-mom-raporu.md" site: "uzakdoguda.com" language: "tr" published: "2026-09-21 15:17:42" updated: "2026-09-21 15:15:33" category: "Toplum" tags: ["İşten Çıkarma","Singapur İşgücü Piyasası","İstihdam Büyümesi","MOM Raporu"] source: "Mothership" --- # Singapur'da işgücü piyasası büyüyor, işten çıkarmalar artıyor, iş ilanları düşüyor: MOM raporu > **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-isgucu-piyasasi-buyuyor-isten-cikarmalar-artiyor-is-ilanlari-dusuyor-mom-raporu > Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır. **Özet:** Singapur'da 2026'nın ikinci çeyreğinde toplam istihdam 19'uncu çeyrektir artmaya devam etti. Yerleşik istihdam yavaşlarken işten çıkarmalar yükseldi ve iş ilanları azaldı. MOM, piyasayı olumlu ama temkinli görüyor. - **Yayın tarihi:** 2026-09-21 15:17 - **Kategori:** [Toplum](https://uzakdoguda.com/kategori/toplum) - **Etiketler:** İşten Çıkarma, Singapur İşgücü Piyasası, İstihdam Büyümesi, MOM Raporu - **Yazan:** Uzakdoğuda.com - **Kaynak:** [Mothership](https://mothership.sg/2026/09/singapore-labour-market-growth-q2-2026/) ![Singapur'da işgücü piyasası büyüyor, işten çıkarmalar artıyor, iş ilanları düşüyor: MOM raporu](https://uzakdoguda.com/assets/uploads/2026/09/90e2b17881f9c0a9a51e26e2d83457b9.png) Yabancı istihdamdaki büyüme inşaat ve imalatta çalışma izni sahipleri tarafından desteklendi. Görseller Unsplash üzerinden Singapur'un işgücü piyasası 2026 yılının ikinci çeyreğinde ekonomik büyümenin iyileşmesiyle genişlemeye devam etti. Toplam istihdam 11.400 artarak 19'uncu çeyrektir üst üste büyüme kaydetti. İşgücü Bakanlığı'nın (MOM) 21 Eylül 2026'da yayımlanan ikinci çeyrek işgücü piyasası raporuna göre bu artış, 2026'nın ilk çeyreğindeki 9.400 ve 2025'in ikinci çeyreğindeki 10.400'ün üzerinde. Ancak 2026'nın ikinci çeyreğinde yerleşik istihdamdaki 2.200'lük artış, 5.400 işin eklendiği önceki çeyreğe göre yavaşlama gösterdi. Yerleşik istihdam başlıca içe dönük sektörlerde büyüdü. Bunlar arasında ulaşım ve depolama, kamu yönetimi ve eğitim ile sağlık ve sosyal hizmetler yer alıyor; ayrıca profesyonel hizmetler, finansal hizmetler ve bilgi ile iletişim gibi dışa dönük sektörler de bulunuyor. Yabancı istihdamdaki büyüme inşaat ve imalatta çalışma izni sahipleri tarafından desteklendi ve 9.200 iş eklendi. ## İşsizlik oranları nispeten düşük kaldı İşsizlik oranları ise Haziran 2026 itibarıyla nispeten düşük kaldı. Genel oran yüzde 1,9, yerleşiklerde yüzde 2,9 ve vatandaşlarda yüzde 3 oldu. Ancak yerleşik uzun süreli işsizlik oranı Haziran 2026'da yüzde 1'e yükseldi; Mart 2026'da yüzde 0,9 idi. Singapur bağlamında uzun süreli işsizlik, 25 hafta ve daha uzun süredir işsiz olan 15 yaş ve üzeri kişileri ifade eder. ## Daha fazla işten çıkarma 2026'nın ikinci çeyreğinde işten çıkarma oranları da yükseldi. Şu anki sayı 4.620, yani her 1.000 çalışana 2 işten çıkarma; bir önceki dönemde 3.830, yani her 1.000 çalışana 1,6 işten çıkarma idi. MOM'a göre artış, imalat, bilgi ve iletişim ile finansal hizmetler gibi dışa dönük sektörlerdeki iş yeniden organizasyonları ve yeniden yapılandırmalardan kaynaklandı. İşten çıkarılanların yeni iş bulması da daha uzun sürdü. Altı ay içinde tekrar istihdam edilen yerleşik işten çıkarılanların oranı ikinci çeyrekte yüzde 54,9'a geriledi; ilk çeyrekte yüzde 60,7 idi. Öte yandan 12 ay içinde tekrar istihdama dönenlerin oranı hafifçe artarak yüzde 69,4'ten yüzde 69,8'e çıktı. ## İşsizlerden daha fazla açık iş var MOM'a göre Singapur'un işgücü piyasası nispeten sıkı kalmaya devam ediyor. İş ilanları Mart 2026'da 73.300 iken Haziran 2026'da 68.600'e geriledi; düşüş finansal hizmetler ve bilgi ile iletişimdeki PMET ilanlarından kaynaklandı. Giriş seviyesi PMET ilanları büyük ölçüde istikrarlı kaldı ve tüm iş ilanlarının yüzde 45,3'ünü oluşturdu. PMET, profesyoneller, yöneticiler, icracılar ve teknisyenler anlamına gelir ve Singapur'un nitelikli çalışanlarını tanımlayan ortak bir terimdir. Ancak işsizlerden daha fazla iş ilanı bulunuyordu. İkinci çeyrekte işsiz her bir kişi başına 1,48 açık iş vardı. MOM, Temmuz 2026 iş beklentilerinin işgücü piyasası açısından olumlu ama temkinli bir görünüm işaret ettiğini söyledi. Temmuz'da firmaların yüzde 48,7'si önümüzdeki üç ayda işe alım yapmayı planladığını bildirdi; Haziran'da bu oran yüzde 43,9 idi. Ama ücret artırmayı planlayan firmaların oranı Haziran'daki yüzde 29,3'ten Temmuz'da yüzde 27,9'a hafifçe geriledi. İşe alım ve ücret beklentileri her ikisi de Şubat 2026 seviyelerinin altında kaldı. ## İşveren ve çalışanlara destek MOM'a göre işgücü piyasası dayanıklı kaldı; istihdam büyümesi devam etti ve işsizlik düşük seviyede kaldı. Ancak bazı yerleşik çalışanlar için koşullar daha az elverişli hale geldi. Bakanlık, hükümetin işgücü dönüşümü ve insan sermayesi geliştirme yatırımlarıyla işveren ve çalışanları desteklemeye devam edeceğini belirtti. Bu kapsamda Kariyer Dönüşüm Programı ve Orta Kariyer Yolları Programı gibi programlar bulunuyor. Taze mezunlar, iş gücüne alternatif bir giriş noktası olarak Mezun Endüstri Stajları (GRIT) programından yararlanabiliyor. Gönüllü olmayan şekilde işsiz kalanlar, SkillsFuture İş Arayan Destek şeması kapsamında aktif iş araması yaparken altı ay boyunca en fazla 6.000 S$ geçici finansal destek alabiliyor. --- **Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://uzakdoguda.com/haber/singapur-da-isgucu-piyasasi-buyuyor-isten-cikarmalar-artiyor-is-ilanlari-dusuyor-mom-raporu Alıntı yaparken kaynak olarak uzakdoguda.com ve bu bağlantıyı gösterin.