Micron Tayvan işçileri sendikasının başkanı, işçilerin tek seferlik bir ödemeye ilgi duymadığını söyledi.
Fotoğraf Tayvan Merkez Haber Ajansı'ndan.
ABD'li çip üreticisi Micron'da çalışan Tayvanlı çalışanlar, şirketin 11 Eylül 2026'da duyurduğu ödül paketini reddetti; bunun yerine uzun vadeli bir kâr paylaşım mekanizması istiyor.
Ödül paketine göre Tayvan'daki çalışanlar 2026 mali yılı için 35 ila 68 ay tutarında ikramiye alacak.
Asgari nakit tazminat yaklaşık 1,7 milyon NT dolar (yaklaşık 68 bin S$) olacak.
Micron Tayvan işçileri sendikası bu durumun ardından şirketin faaliyet kârının yüzde 15'inin çalışanlara ayrılacağı alternatif bir düzenleme çağrısında bulundu.
Uzun vadeli ve adil bir sistem arayan işçiler
Yerel haber kuruluşu Focus Taiwan'ın haberine göre Micron Tayvan işçileri sendikasının başkanı Lin Che Jui, ödül paketinin Micron tarafından sendika ile önceden istişare ya da anlaşma yapılmadan önerildiğini söyledi.
Lin, şirketin duyuru yoluyla kamuoyunu etkilemeye çalıştığını belirtti.
Sendikanın tek seferlik bir ödemeye ilgi duymadığını söyledi.
Aksine, şirket kârlarının dağıtımı için uzun vadeli ve adil bir sistem istediklerini vurguladı.
Lin, Micron'dan yüzde 15'lik kâr paylaşımının çalışanlara dağıtılacağı şeffaf ve doğrulanabilir bir kâr paylaşım mekanizması kurmasını istedi.
Mirror Media da sendikanın kâr paylaşımı talebini 4 Eylül'de gündeme getirdiğini, ancak şirketin ancak Ekim'de yönetim kuruluna danıştıktan sonra karar verebileceğini söylediğini aktardı. Bu nedenle tek seferlik ödül duyurusu sendika için sürpriz oldu.
İki tur müzakerelerin 18 ve 21 Eylül'de yapılması planlanıyor.
Lin'e göre şirket müzakereleri etkilemeye devam ederse sendika görüşmelerin çöktüğünü ilan edecek ve üyelerine grev yapılıp yapılmayacağı konusunda oylama yapacak.
Grev tehdidinin ardından duyurulan paket
Ödül paketi duyurusu, Tayvan'daki yerel Micron iş gücünün yaklaşık üçte ikisini temsil eden sendikaların üyeler arasında grev desteği sinyali vermesinin ardından geldi.
Uluslararası medya raporlarına atıf yapan Focus Taiwan, Tayvan'ın Micron'un en büyük bellek çipi üretim üssü olduğunu ve şirketin toplam üretim kapasitesinin yaklaşık yüzde 60'ını oluşturduğunu bildirdi.
Sektör kaynakları Focus Taiwan'a, Micron Tayvan'da bir grevin çip arzını daha da kısıtlayabileceğini ve yapay zekâ kaynaklı güçlü talep ortamında var olan arz-talep dengesizliğini kötüleştirebileceğini söyledi.
Yanıt olarak Micron, çalışanlarını dinlemeye devam edeceğini ve arabuluculuk sürecine iyi niyetle katılacağını açıkladı.
Operatörler, teknisyenler ve vardiya mühendisleri ödül paketi kapsamında ödeme almaya hak kazananlar arasında.
