[SINGAPORE] Parlamento üyeleri, Perşembe günü 10 Eylül'de Parlamento'da siyasi maaşların gözden geçirilmesi tartışması sırasında, siyaset erbabının görevlerinin özel sektördeki üst düzey isimlerin görevleriyle adil bir şekilde karşılaştırılıp karşılaştırılamayacağını sorguladı.
Tartışma, Başbakan Lawrence Wong'un Salı günü yaptığı açıklamayı izledi. Wong, hükümetin bağımsız bir komitenin tavsiyelerini kabul etmesi üzerine siyasi atama sahiplerinin maaşlarının artacağını duyurdu.
Başlangıç kademesindeki bir bakan için referans maaş S$1,1 milyondan S$1,8 milyona yükseltiliyor. PM Wong, mevcut bakanların yalnızca yüzde 9'a kadar tek seferlik bir artış alacağını vurguladı.
Singapur'da siyasi maaşlar, kamu hizmeti ethosunu yansıtmak için yüzde 40 indirim uygulanarak Singapurlu en yüksek gelirli bin kişinin medyan gelirine endeksleniyor.
Ama Ticaret ve Sanayi Bakanı (Enerji ve Sanayi) Tan See Leng, siyasi maaşların özel sektör ücretlerinin gerisinde kalabileceğini söyledi ve potansiyel liderlerin sadece para kaybetme riskiyle karşı karşıya olmadığını belirtti.
Better comparators
Tartışma sırasındaki konuşmasında İşçi Partisi lideri Pritam Singh, çoğu bakanın özel sektörden gelmek yerine eski kamu görevlileri olduğunu kaydetti.
Singh, bu hususun bakan olarak özel sektörden gelen kişilerin rekabetçi bir maaş alabilmesini sağlama odaklı olduğunda sıkça göz ardı edildiğini söyledi ve bakan maaşlarının bunun yerine kamu sektörü atamalarının ücretine dayandırılmasını önerdi.
Benzer şekilde, Aday Milletvekili Azhar Othman, siyasi tazminatın neden hissedar değeri maksimize etmeyi amaçlayan özel sektörün zirvesine bağlandığını sordu.
"Ama hükümet bir şirket değil. Hükümetin görevi özel bir sermaye şirketinden temel olarak farklı," diye ekledi.
Enercon Asia Group'un icra başkanı olan Azhar, yaşam ve yönetim standartları benzer olan diğer ülkelerin hükümetlerindeki maaşların daha güçlü karşılaştırma ölçütü olabileceğini de belirtti.
Benzer şekilde Aday Milletvekili Kenneth Goh, karşılaştırma grubunun yarısından fazlasının kıdemli yöneticilerden oluştuğunu, üçte birinden fazlasının finansal hizmetlerde çalıştığını ve geri kalanının profesyoneller olduğunu vurguladı.
"Sorum, karşılaştırma grubuna üyeliği belirlemede gelirin neden ilk etapta belirleyici olması gerektiği" diyen Goh, siyasi makam sahiplerinden beklenen beceri, yargı, karmaşıklık ve sorumluluk ağırlığını yansıtan rollere göre bir karşılaştırma yaklaşımı önerdi.
İlgili olarak, Goh, referansın tek bir yılın gelirinin zaman içinde beklenen maaşını temsil edip etmediğini de göz önünde bulundurması gerektiğini ekledi.
Punggol GRC milletvekili Yeo Wan Ling, bağımsız incelemenin maaş ayarlamalarını öneren tavsiyesini kabul eden hükümeti destekleyen Halkın Eylem Partisi milletvekilleri arasındaydı.
"Ama bir referansın yine de güvenilir bir temeli olmalı ve Singapurlular bunun üzerinde durma hakkına sahip" diye kaydetti. "Bir ücret çerçevesi, bir formül var diye bir rakamı doğru yapmaz. Önemli olan arkasında güvenilir bir temel olup olmadığıdır."
More money elsewhere
Konuşmasında Dr Tan, 2020'de hükümete katılmadan önce kazandığı ve bundan sonra kazanabileceği parayla eşleşebilecek "gerçekçi bir bakanlık maaşı seviyesi" olmadığını söyledi.
"Gerçek şu ki, para benim birincil kaygım olsaydı, asla siyasete girmezdim" dedi.
Daha uzun çalışma saatleri, daha ağır sorumluluklar ve sürekli denetimi de gündeme getirdi. Kamu hizmetine giriş, çok sayıda yetenekli Singapurlu için kişisel maliyeti çok yüksekse, Singapur'un liderlik havuzu zamanla daralacak, dedi Dr Tan.
"Sonuçta kamu hizmeti yüksek bir çağrıdır, ama çağrılar bile bilinçli seçimler gerektirir."
Singapur'un her kesimden yetenekli, dürüst ve deneyimli insanlara siyasi hizmette devam edebilmesinin temel sorununun bu olduğuna inanıyor.
Dr Tan'a göre girişimcilerin, finans profesyonellerinin ve hızla yükselen orta kariyer yöneticilerinin deneyimleri, kamu hizmetini seçmeleri halinde Singapurlulara fayda sağlayabilir.
Politikaya zirve döneminde katılırlarsa kıdemlilerinden işi öğrenmek için "yeterince mesafe"leri olacağını ekledi, ancak mali açıdan daha düşük maaş gibi fırsat maliyetleri onları uzaklaştırabilir.
Other concerns
Hesaplamanın ötesinde milletvekilleri maaş artışlarıyla ilgili başka konuları da gündeme getirdi.
Örneğin, bakanlık maaşları son olarak 2017'de gözden geçirildiğinden Yeo, "incelemeler arasındaki uzun aralık"ı işaret etti. Bazı çalışanlar maaşların daha düzenli gözden geçirilmesinin, "çok daha büyük bir başlık rakamı" oluşması için beklemekten daha iyi olup olmayacağını sordu, diye kaydetti.
Ayrıca Singh, milletvekilleri ve belediye başkanları gibi toplulukla ilgili rollerin gelecekte siyasi makam sahiplerinden ayrılabileceğine dikkat çekti. Hükümetten belediye başkanlarının kapsamını, rolünü ve işlevini açıklamalarını ve makamlarının korunup korunmayacağını sordu.
