Hong Kong yönetimi, gelecek yıldan itibaren memurlara yılda 10 ila 12 saat aile bakım izni verecek yeni düzenlemenin başvurularında esnek yaklaşım sergileyeceğini taahhüt etti.
Geçen haftaki yıllık politika konuşmasında ilk kez duyurulan girişim, personelin aile üyelerini hastaneye götürmek veya veli-öğretmen toplantısına katılmak gibi kişisel konuları halletmek için işten geçici olarak ayrılmasına olanak tanıyacak.
Sivil Hizmet Sekreteri Ingrid Yeung Ho Poi-yan, Çarşamba günü Yasama Konseyi panelindeki toplantıda başvuru sürecinin "çok basit" olmasını beklediğini söyledi.
Özel durumlarda memurların önceden sağlam belgeye sahip olmayabileceğini belirten Yeung, "amiri ikna olursa genellikle onaylanmalı" dedi.
"Sonradan belge istenmesi halinde de işlem basit olacak. Çoğu meslektaşın sistemi kötüye kullanmayacağına inanıyoruz" diye ekledi.
Meclis üyesi Chris Ip Ngo-tung, amirlerin yönergelerde açıkça listelenmeyen durumlar için izin taleplerini reddedebileceği endişesini dile getirdi ve hükümetten esnekliği sağlamasını istedi.
Sivil hizmetten sorumlu yardımcı sekreter Alex Chan Yuen-tak, bürokrasinin dairelerin referans alması için yönergeleri son haline getirdiğini söyledi ve politikanın personelin beklenmedik durumlarda işten geçici olarak ayrılmasına izin vermeyi amaçladığını vurguladı.
Chan, yönergelerin mümkün olduğunca çok senaryoyu listeleyeceğini belirtti; bunlar arasında ani ders iptali sonrası çocukları okuldan almak veya öngörülmeyen durumlarda yaşlı akrabaları bakım evlerinden almak da yer alıyor.
Meclis üyesi Chau Siu-chung, izin hakkının yeterli olup olmadığını sordu ve bürokrasinin tavanı yükseltmeyi ve kullanılmayan saatlerin devredilmesine izin verilmesini değerlendirmesini istedi.
Yeung yanıtında, yılda 10 ila 12 saatin beklenmedik durumları halletmek için yeterli olması gerektiğini söyledi ve çalışanların gerekliyse kişisel izin veya çocuk bakım izni için de başvurabileceğini ekledi.
Yeni izin şeması aynı zamanda hükümetin doğum oranını artırmaya yönelik daha geniş çabalarının da bir parçası. Ancak iş dünyası liderleri, özellikle küçük firmalarda iş gücü ve mali kısıtlamalar nedeniyle özel sektörün benzer önlemleri benimsemek için fazla teşvikinin olmadığını söyledi.
Hükümet, Hong Kong'un en büyük işvereni konumunda ve 170 binden fazla memur istihdam ediyor. 2024'te çocuk bakım izni getirdi ve her memura üç yaşın altındaki her çocuk için yılda üç gün izin hakkı tanıdı.
