Çinli bilim insanları, dünyanın diğer büyük ülkelerindeki araştırmacılara kıyasla işlerinden daha az memnun. Ancak aynı ankete göre Çinli bilim insanları kariyerlerine ABD ve İngiltere'deki meslektaşlarından daha iyimser bakıyor.
Nature dergisinin bu ay yayımladığı ankete göre Çin'den 157 katılımcının yalnızca yüzde 51'i işinden memnun. Bu oran 2018'e kıyasla yüzde 24 düştü.
Anket, 133 ülkeden 3.882 katılımcıya ulaştı. Katılımcılar farklı disiplinlerden, akademi ve sanayiden geldi. Katılım gönüllülük esasına dayandığı için sonuçlar, farklı disiplin, bölge ve kurum türlerinde çalışan tüm Çinli bilim insanlarını temsil etmiyor.
Bulgular, Çin'in araştırmaya büyük kaynak aktardığı bir dönemde ortaya çıktı. Ulusal İstatistik Bürosu'na göre ülkenin 2025'teki toplam Ar-Ge harcaması rekor düzeye ulaşarak 3,93 trilyon yuan'a (584,5 milyar ABD doları) çıktı. Bu rakam bir önceki yıla göre yüzde 8,2 arttı.
Memnuniyet sıralamasında Kanada başta geliyor. Ankete katılan akademisyenlerin yüzde 76'sı memnun olduğunu söyledi. ABD'de bu oran yüzde 65'te kalırken küresel ortalama yüzde 61 oldu.
Buna karşılık Çinli katılımcılar gelecek konusunda birçok meslektaşlarından daha iyimser. Katılımcıların yüzde 71'i bağımsızlığından memnun olduğunu söyledi. Yüzde 55'i kendi kariyer beklentileri konusunda umutlu; bu oran küresel ortalama olan yüzde 52'nin biraz üzerinde. Ayrıca yüzde 37'si kariyer beklentilerinin önceki kuşaklara göre daha iyi olduğunu düşünüyor. Küresel ortalama ise yüzde 31.
Fark en çok ABD ve İngiltere ile görülüyor. Araştırmada genellikle lider kabul edilen bu iki ülkede kariyer koşulları görece iyi olmasına rağmen, ABD'li katılımcıların yalnızca yüzde 34'ü, İngiliz katılımcıların ise yüzde 33'ü gelecekteki kariyer beklentilerine iyimser bakıyor.
İsviçre'deki Lugano Üniversitesi'nden araştırma politikası uzmanı Benedetto Lepori, Nature'ın haberinde şunu söyledi: “Kariyer beklentileri, büyüyen ve kalitesi artan bilim sistemlerinde çalışma algısıyla büyük ölçüde bağlantılı görünüyor.”
Çinli akademisyenlerin memnuniyetinin daha düşük olduğu alanlar arasında meslektaşlarla ilişkiler, izin süreleri, iş-yaşam dengesi ve mesleki gelişim fırsatları yer alıyor.
Finansmandan memnun olanların oranı yalnızca yüzde 34. Başvuruların hızla artması ve rekabetin yoğunlaşmasıyla birlikte Çin Ulusal Doğa Bilimleri Vakfı'nın genel fon oranı 2021'deki yüzde 16,6'dan 2025'te yaklaşık yüzde 12,3'e geriledi. Oran bu yıl yüzde 14,8'e yükseldi.
Mesleki gelişimden memnun olanların oranı yüzde 36. Maaş ve esneklik de önemli bir yer tutuyor. Ancak ücretlerden memnuniyet yüzde 39, iş-yaşam dengesinden memnuniyet ise yüzde 45 düzeyinde. Bu sorunların genel mutluluğu büyük olasılıkla düşürdüğü belirtiliyor.
South China Morning Post'un ulaştığı birkaç profesör yorum yapmayı reddetti.
Çinli katılımcılar jeopolitiğin kendilerini etkileyeceği ihtimalini de çok daha az görüyor. Yalnızca yüzde 6'sı jeopolitiğin kendilerini etkileyeceğini düşünüyor. Küresel oran yüzde 16, ABD'de ise yüzde 27.
Pekin'deki bir üniversitede kimya okuyan genç bir akademisyen, adının yayımlanmamasını istedi. Bu sonucun kısmen kimlerin ankete katıldığını yansıtabileceğini söyledi. “Jeopolitik şoklardan etkilenen akademisyenlerin büyük olasılıkla bu tür anketlere katılmadığını düşünüyorum, çünkü temel araştırmaların çoğu jeopolitik şoklardan etkilenmedi” dedi.
Nature'ın raporuna göre Çinli katılımcıların yüzde 23'ü, yapay zekânın (AI) kendi alanlarındaki etkisini karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri olarak gösterdi. Bu oran küresel ortalama olan yüzde 12'nin çok üzerinde.
Pekinli akademisyen, Çin'in yapay zekâyı bilim için daha erken kullanmaya başladığını ve bu nedenle daha fazla kişinin bundan etkilendiğini belirtti. Ona göre güven ve kaygı bir arada var olabilir.
“Yapay zekânın işimi elimden alacağından endişe etmiyorum, çünkü araştırmanın derinliğinde insanlar hâlâ üstün. Bunun yerine beni yorucu günlük ders ve evrak işlerinden kurtarıyor. Ders materyali hazırlarken de ondan yardım alıyorum” diye açıkladı.
