Bir milletvekili salı günü, yabancı uyruklu işçilerin Kore'de çalışırken kendi ülkeleri tarafından haksız yere cezalandırılmaması için Kore'ye işçi gönderen tüm ülkelerin denetiminin sürdürülmesi çağrısında bulundu.
Bu adım, Özbekistan ve Bangladeşin, işçilerinin kendi ülkelerinin onayı olmadan iş değiştirmeleri nedeniyle mali cezalar uygulayan uygulamalarına son vermeyi taahhüt etmesinin ardından geldi.
Çalışma ve İstihdam Bakanlığının parlamento denetiminde Güney Kore Demokrat Partisi milletvekili Shin Jeong-hoon, hükümetten kapsamlı bir inceleme yapmasını ve kalıcı bir izleme sistemi kurmasını istedi. Shin, işçilerin iş değiştirme imkânını kısıtlayan mali cezaların insan ticaretinin bir aracı olabileceğini söyledi.
Shin'e göre Özbekistan, E-9 vizesi sahiplerine, kendi ülkesinin onayı olmadan iş değiştirmeleri halinde ayda 2.000 dolarlık ceza uyguluyordu. Ceza, vizesini aşan veya işyerinden izinsiz ayrılan işçiler için de geçerliydi.
Bangladeş ise E-9 işçilerinin Kore'ye gelmeden önce depozito ödemesini şart koşuyordu. Bazı durumlarda, bu arada işyeri değiştirmeleri halinde depozitonun tamamı veya bir kısmı alıkonuluyordu.
Cinsiyet Eşitliği ve Aile Bakanlığı ağustos ayında, cezaların ve depozitoların işçilerin iş değiştirme imkânını ciddi biçimde kısıtlayabileceğine dikkat çekerek, bu uygulamaların insan ticareti oluşturup oluşturmadığının incelenmesi için Çalışma ve İstihdam Bakanlığından yardım istedi.
Kore'nin İstihdam İzin Sistemi kapsamında E-9 vizesi sahipleri, ilk üç yıllık çalışma döneminde en fazla üç kez işyeri değiştirebiliyor. Olası bir yıl on aylık uzatma döneminde ise bu hak iki kez daha tanınıyor.
Çalışma ve İstihdam Bakanlığının talebi üzerine Özbekistan, eylül ayında işçilerin iş değiştirmeden önce onay almasını şart koşan ve ihlal halinde ceza öngören hükümleri kaldırdı. Bangladeş de işçilerin depozitolarını iade etmeye başladı. Ancak Shin, hükümetin değişikliklerin uygulamada hayata geçirilip geçirilmediğini ve sürdürülüp sürdürülmeyeceğini doğrulaması gerektiğini söyledi.
“Çabalar bu iki ülkeyle sınırlı kalmamalı” dedi Shin. “Diğer işçi gönderen ülkelerin de iş değiştiren işçilere benzer mali cezalar uygulayıp uygulamadığını kontrol etmemiz gerekiyor.”
Kore'nin İstihdam İzin Sistemi, imalat, tarım, inşaat ve diğer uygun sektörlerdeki işgücü açığını kapatmak için Özbekistan ve Bangladeş dahil 17 ülkeden vasıfsız yabancı işçi alıyor.
Shin ayrıca yabancı işçilerin Kore'ye getirilmesinden sorumlu kurum olan Kore İnsan Kaynakları Geliştirme Servisini eleştirdi. Kurum, Kore'de çalışan vatandaşlarının ödediği depozitoları geri ödemek amacıyla Bangladeş hükümetinin talep ettiği istihdam geçmişi belgelerini düzenlemişti.
Kurum, Shin'e bu uygulama ile insan ticareti arasındaki olası bağlantıyı fark etmediğini bildirdi. Kurum, depozito iadesi için belge düzenlemeyi nisanda durdurduğunu söyledi.
Kurumun yabancı istihdam yönetimi programlarından beş yılda elde ettiği 100 milyar wonun (75 bin dolar) üzerindeki gelirine dikkat çeken Shin, yabancı işçilerin haklarını korumak için hükümetin daha sıkı bir denetim yapmasını istedi.
