6 Kasım'da bir inşaat firmasından iş teklifi alan Bangladeşli işçi Rabbani Md Golam, durumunu toparlayabileceği umuduyla bekliyor.
Singapur'da üzerinde 10 Singapur dolarından az parası kalan 21 yaşındaki Rabbani, kendisine borçlu olunan iki aylık maaşın ödenmesini endişeyle bekliyordu.
Batıdaki Rajshahi bölgesinden Nisan ayında Singapur'a gelen Rabbani, geçmiş kazancının neredeyse tamamını ailesine göndermişti.
Rabbani, Ekim ayında açtığı maaş talebi sonuçlanmamışken potansiyel işverenlerle eşleştirilen 230'dan fazla göçmen işçiden biri.
Bazı işçiler ise aradan geçen sürede alacaklı oldukları maaşlarına kavuştu.
Process Maintenance Solutions'ta çalışan ve Kasım başında maaşı ödenen Alam Md Sabbir, “Ailemi geçindirmem gerektiği için maaşım ödendiğinde kendimi çok daha iyi hissediyorum” dedi.
Bangladeş'te dört kişilik ailesinin tek geçim kaynağı olan 23 yaşındaki Sabbir şunları ekledi: “Son birkaç haftadır hepimiz maaşlarımız ve işlerimiz konusunda çok endişeliydik. Ama şimdi bir inşaat şirketine geçebileceğim için mutluyum.”
Rabbani, Sabbir ve diğer birkaç işçi The Straits Times gazetesine, 6 Kasım'da Sengkang West'teki İnsan Kaynakları Bakanlığı'nın (MOM) göçmen işçiler için kurduğu uyum merkezinde yapılan iş eşleştirme etkinliğinde inşaat ve proses firmaları tarafından mülakata alındıklarını anlattı.
Rabbani, şöyle dedi: “Artık yeniden kazanç elde edebildiğim için o kadar stresli değilim. Geçen bir aydır arkadaşlarımdan borç alıyorum.”
Saimon Islam (21) gibi diğerleri ise işverenlerden geri dönüş bekliyor.
Ekim ayında çalışma izni aniden iptal edildiğinden beri çalışamayan Saimon, “Singapur'a gelmek için aldığım 6.000 Singapur doları borcu hâlâ ödemem gerekiyor. Bu yüzden maaşımı geri alamasam bile yeniden çalışmaya başlamak zorundayım” dedi. Saimon'un üç aylık maaşı ödenmemiş.
6 Kasım'daki iş eşleştirme etkinliğinin havasını anlatan, bir inşaat firmasıyla görüşen Hassan Md Kamrul ise şunları söyledi: “İnsanlar gülüyor ve birbirine sarılıyordu. Açık bir alan olsaydı, eminim hepimiz tezahürat yapardık. Bizim için çok zor bir dönemdi. Singapur'a hayatlarımızın daha iyi olacağını düşünerek geldik. Belki şimdi bu gerçekleşebilir.”
Çoğunluğu Bangladeşli olan işçiler, ödenmeyen maaşları nedeniyle İnsan Kaynakları Bakanlığı'nın soruşturduğu iki proses sektörü firmasında çalışıyordu: Process Maintenance Solutions ve Jurong Technical & Construction.
Process Maintenance Solutions'tan beş işçi, firmalarındaki yaklaşık 120 etkilenen işçinin neredeyse tamamının alacaklı olduğu maaşları aldığını söyledi. Ancak Jurong Technical & Construction'dan üç işçi ise henüz ödeme almadıklarını belirtti.
The Straits Times, 29 Ekim'de işçilerin Ağustos ayından itibaren maaşlarını almayı bıraktıklarını ve Eylül sonundan beri çalışma izinlerinin toplu hâlde iptal edildiğini bildirmişti.
Bu vakalar, Göçmen İşçiler Merkezi'ne (MWC) başvurup yardım isteyen, ödenmeyen maaşlarla ilgili işçi sayısının, MWC'nin 6 Kasım'da ST'ye verdiği rakamlara göre 2026'nın ilk 10 ayında 2024 ve 2025'in aynı dönemine kıyasla iki katına çıktığı bir dönemde gündeme geliyor.
İnsan Kaynakları Bakanlığı (MOM) ve Ulusal Ticaret Sendikaları Kongresi'ne (NTUC) bağlı hükümet dışı bir kuruluş olan MWC, işçilerin maaş taleplerinde yardımcı oluyor. Ayrıca geçiş döneminde istihdam desteği, yemek ve barınma hizmeti veriyor.
Jurong Technical & Construction'da çalışan Saimon, MWC'den kısa vadeli mali destek ve yemek aldığını söyledi.
Rabbani ise göçmen işçileri savunan Geçici İşçiler de Sayılır (TWC2) adlı gruptan nakit yardım aldığını belirtti.
MWC, 6 Kasım'da Facebook'ta yaptığı paylaşımda, iş eşleştirme oturumunu Singapore Contractors Association Limited, Proses Endüstrisi Derneği ve istihdam ajansı ortaklarıyla birlikte düzenlediğini bildirdi. Paylaşımda, işverenlerin ilgili işler için işçilerle becerilerine ve deneyimlerine göre eşleştirildiği ifade edildi.
MWC, bu kapsama proses sektörü dışındaki görevlerin de girdiğini ekledi.
Yalnızca aynı sektörde iş arayabileceklerini düşünen birkaç işçi, inşaat sektöründe de iş arayabilmenin rahatlatıcı olduğunu söyledi. Çünkü inşaat sektörü proses endüstrisine kıyasla daha iyi ücret ödüyor. Proses sektörü, Jurong Adası gibi yerlerde özel endüstriyel, imalat ve bakım işlerini kapsıyor.
TWC2'nin Ağustos ayında yayımladığı bir ankete göre inşaat işçilerinin fazla mesai hariç, ödenekler dahil ortalama aylık maaşı 868 Singapur doları. Proses sektöründeki işçiler ise ortalama 771 Singapur doları alıyor.
The Straits Times'ın sorularına yanıt veren NTUC'nin göçmen işçiler birimi müdürü Michael Lim, MWC'nin uygun olduğu durumlarda kendi iş bulan işçilere de işveren değişikliği başvurularında yardımcı olduğunu söyledi. Lim, MWC'nin işçilerin maaş talepleri ve sonraki adımlarında desteklemeye devam edeceğini ekledi.
Lim, 3 Kasım itibarıyla etkilenen işçilerin de MOM'un uyum merkezine taşındığını belirtti.
Ayrıca MOM, ST'ye etkilenen işçilerin maaş taleplerini çözmek için Uyuşmazlık Yönetimi için Üçlü İttifak ile birlikte çalıştığını bildirdi. Lim, MWC'nin desteklediği 230 işçinin yüzde 90'ından fazlasının maaş talebinde bulunduğunu söyledi.
İki firma ve olası bağlantılarıyla ilgili soruşturmasına dair daha fazla ayrıntı istendiğinde MOM, soruşturmaların sürdüğünü belirterek ayrıntı veremeyeceğini söyledi. Bakanlık, işçilerin maaş taleplerinin durumuna ilişkin sorulara yanıt vermedi.
Bakanlık ayrıca maaşların ödenmemesini ciddiye aldığını, iş yasalarının ihlal edildiği tespit edilirse uygun yaptırımların uygulanacağını ekledi.
ST'nin geçmiş incelemelerine göre, ödenmeyen maaşlar nedeniyle soruşturulan iki firmanın yöneticileri, daha önce elinde bulunan ayrı şirketleri Temmuz ayında istihdamla bağlantılı suçlamalar şüphesiyle gözaltına alınan bir adamdan devralmıştı. Bakanlık, bu davada bir suç şebekesinin bulunduğuna inanıyor.
Ayrıca işçiler, her iki firmayla bağlantılı Bangladeşli bir adamla ilgili Bangladeş Yüksek Komisyonu'na başvurduklarını söyledi. Bu kişi, işçileri işe alıp aynı çalışma alanlarına yerleştiren ve yönetici sıfatıyla hareket eden biri.
Bangladeş Yüksek Komisyonu, 26 Ekim'de bu davadan haberdar olduğunu ve soruşturma ile işçilere yardım konusunda İnsan Kaynakları Bakanlığı'na destek olmaya hazır olduğunu açıklamıştı.
