Hyundai Steel, şirket genelinde yasal ve düzenleyici riskleri yönetme çerçevesini güçlendirdiği bir dönemde uyum yönetim sistemleri için uluslararası standart olan ISO 37301 sertifikasını aldı.
Şirket sertifika törenini Çarşamba günü Gyeonggi Eyaleti Seongnam’daki Pangyo ofisinde düzenledi. Törene Hyundai Steel Yönetim Desteği Başkanı Başkan Yardımcısı Seo Sang-won ile Kore Adil Rekabet Federasyonu Başkanı Park Jae-gyu katıldı.
Etkinlik sırasında iki taraf sertifikasyon sürecini gözden geçirdi ve Hyundai Steel’in uyum yönetim sisteminin etkinliğini artırmaya yönelik önlemleri görüştü.
ISO 37301, Uluslararası Standardizasyon Örgütü tarafından oluşturuldu. Standart, bir kuruluşun yasalar ve iç kurallara uymak için gerekli sistemlere sahip olup olmadığını, uyum risklerini tanımlama, önleme ve yönetme kapasitesini değerlendirir.
Sertifikasyon süreci kapsamında Hyundai Steel iş çevresini ve paydaş gereksinimlerini analiz etti, ana operasyonlar genelinde potansiyel riskleri değerlendirdi ve tespit edilen alanları ele almak için önlemler geliştirdi.
Şirketin açıklamasına göre Hyundai Steel çalışan eğitimi, iç denetimler, bilgilendirme hizmetleri ve ihbar kanalları dahil çeşitli uyum programları yürütüyor. Adil Ticaret Uyum Programı iki yıl üst üste “AA” derecesi aldı.
Hyundai Steel, çerçeveyi düzenli risk değerlendirmeleri, iç denetimler, yönetim gözden geçirmeleri ve iyileştirme önlemleriyle daha da geliştirmeyi planlıyor.
“Sertifika, uyum faaliyetlerimizi uluslararası standartlarla uyumlu hale getirmede bir adım öne taşıdı” diyen bir Hyundai Steel yetkilisi, “Uyumun çalışanların günlük işinde ve karar alma süreçlerinde sağlam bir şekilde yer etmesi için yönetim sistemini güçlendirmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
